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Nuestros proyectos
Trabajamos en colaboración con entidades sociales y organizaciones locales e internacionales en proyectos que apoyan el desarrollo integral de las mujeres y sus comunidades de impacto.
Capacitación en habilidades culinarias y comerciales para mujeres indígenas pobres
Financiador principal: PROGRAMA ANCP Australian NGO Cooperation
Programa ONG: RELEDEV
País: Australia
Fecha de inicio del proyecto: 01/07/2017
Fecha de finalización del proyecto: 30/06/2023
Beneficiarios: 350 Mujeres entre 18 y 35 años Municipio: La Paz y El Alto Monto subvención:
Inversión: AUD 172.597 (DOLARES AUSTRALIANOS) = 112.000 EUROS
Descripción resumida del proyecto
- Este proyecto proporciona empleo a jóvenes mujeres en la industria del turismo y la hostelería a través de capacitación y trabajo en habilidades culinarias y comerciales.
- Brinda un programa de pasantías pre-profesionales para que adquieran experiencia en el campo laboral y facilitar su acceso a nuevas fuentes de trabajo.
- Incluye un componente de innovación en tecnología culinaria mediante la creación de recetas formuladas para elaborar productos con elementos autóctonos, frutos amazónicos y granos alto andinos.
- Mejora las habilidades de las jóvenes para obtener un empleo o iniciar un emprendimiento propio.
Mejora de las condiciones de vida de las mujeres jóvenes en Bolivia a través de la implementación de un programa de formación gastronómica para el acceso al mercado laboral después de la pandemia COVID 19
Financiador principal: LIMMAT STIFTUNG FOUNDATION Programa ONG: Suiza País: Australia Fecha de inicio del proyecto: 01/06/2020 Fecha de finalización del proyecto: 01/06/2021 Beneficiarios: 1090 Municipio: La Paz y El Alto Inversión: AUD 172.597 (DOLARES AUSTRALIANOS) = 112.000 EUROS Coordinadora del proyecto: Brisa Uriona
Descripción resumida del proyecto
- Este proyecto propone la implementación de un programa de educación virtual y presencial en gastronomía y hostelería para mejores prácticas en el negocio gastronómico post COVID-19, para jóvenes aymaras que estudian y enseñan en CEFIM.
- Se replica a mujeres micro-emprendedoras que venden comidas típicas en los suburbios y ferias abiertas.
- El CEFIM implementa áreas de capacitación especiales con estándares de calidad para el manejo y procesamiento de alimentos de acuerdo con el Código de Higiene Covid-19 estipulado por la OMS, proporcionando un escenario real de negocios con nomas de inocuidad alimentaria.
- La propuesta contempla la digitalización de la cafetería “LA ESPECIERIA”, pequeña empresa que operaba con éxito para la sostenibilidad financiera del CEFIM hasta que comenzó la pandemia.
- Las adecuaciones físicas – tecnológicas de los espacios incorporarán una innovadora cartera de reparto operada por estudiantes del CEFIM, que les proporciona nuevas fuentes de ingresos para paliar los problemas financieros en la crisis de pandemia.
Mejora del servicio educativo con un modelo que favorezca la vinculación y penetración a fuentes de trabajo, mediante la transformación del modelo educativo del Instituto técnico CEFIM al modelo Dual
Financiador principal: LIMMAT STIFTUNG FOUNDATION Programa ONG: Suiza País: Australia Fecha de inicio del proyecto: 01/08/2021 Fecha de finalización del proyecto: 01/06/2023 Beneficiarios totales, directos, indirectos y externos: 1370 Municipio: La Paz y El Alto Monto subvención: Fase 1 (agosto – diciembre 2021) 70.225,00 EUROS
Descripción resumida del proyecto
- Este proyecto plantea la reingeniería pedagógica del Instituto Técnico CEFIM, hacia un modelo de Educación Dual, adecuado al contexto de Bolivia, para garantizar una oferta educativa técnica de alta calidad, con atención a las demandas específicas del mercado laboral boliviano. Así mismo, se plantea la integración sinergia de la Empresa La Especiería -en con un programa on job training- para favorecer la generación de competencias específicas requeridas en el desempeño laboral.
- Para el alcance del proyecto, se requiere la colaboración de una experta de Desk Hospitality (Suiza), quien se desplazará a Bolivia para liderar los procesos de transformación institucional y capacitar al equipo de CEFIM y de la Empresa La Especiería, para el logro de las acciones integradas.
También, se prevé el lanzamiento de una nueva línea de producción de La Especiería, que permita reforzar la marca y los negocios que ya tiene en desarrollo la Empresa.
Adecuación de la formación profesional de las mujeres indígenas bolivianas tras la crisis pandémica por COVID 19 para el acceso al mercado laboral
Financiador principal: Dicasterio para el Desarrollo Humano Integral Programa ONG: Fundación Promoción Social (España) País: Vaticano Fecha de inicio del proyecto: 01/06/2022 Fecha de finalización del proyecto: 01/05/2023 Beneficiarios directos: 350 Municipio: Región Metropolitana de La Paz Monto subvención: 157.000 EUROS
Descripción resumida del proyecto
- Propone la implementación de un programa mixto de educación virtual y presencial en el sector de la gastronomía y hotelería para el desempeño profesional en respuesta a los impactos causados por la pandemia COVID- 19 en negocios gastronómicos para mujeres jóvenes de ascendencia aimara que estudian en CEFIM Bolivia. El programa, apunta a generar una red de conexiones de ayuda entre mujeres de área rural y peri-urbana y el fortalecimiento en competencias de negocio de mujeres que venden comidas típicas en mercados populares de la Ciudad de La Paz y El Alto y comedores populares en ferias abiertas. Por otra parte, las propias alumnas del CEFIM replicarán lo aprendido en un programa de capacitación para madres de familia con hijos pequeños que viven en el área rural del Altiplano.
Formación técnica dual y creación de alianzas: mujeres jóvenes aimaras cuentan con nuevas oportunidades de acceso al trabajo decente y el autoempleo en Bolivia
Financiador principal: Comunidad Autónoma de Madrid Programa ONG: Fundación Promoción Social (España) País: España (Madrid) Fecha de inicio del proyecto: 01/02/2023 Fecha de finalización del proyecto: 01/02/2024 Beneficiarios directos: 350 Municipio: Región Metropolitana de La Paz Monto subvención: 149.456 EUROS
Descripción resumida del proyecto
- El proyecto atiende la situación de mujeres aymaras migrantes que viven en las áreas periurbanas de La Paz que cuentan con trabajos informales o muy precarios, en gastronomía. Mediante el mismo, se apunta a reducir la brecha de género, a través de la formación en competencias técnicas y socioemocionales que brindan mejores oportunidades de acceso al trabajo y en la gestión del propio negocio.
- El proyecto pretende también establecer una red de apoyo al empleo de las mujeres a través de alianzas de empresas, que no solo contribuyen a la formación práctica y el acceso al mercado laboral, sino también a que este acceso se haga en condiciones de seguridad para las mujeres, promoviendo sus derechos laborales y visibilizando la necesidad de crear espacios seguros libres de violencia y acoso para ellas, también en el ámbito laboral.
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