El proyecto Boosting Women’s Future Employment, financiado por Wonder Foundation, tuvo como objetivo brindar apoyo financiero a mujeres jóvenes que cursaban la carrera de Administración de Servicios Gastronómicos en modalidad dual en CEFIM.
La iniciativa buscó reducir las barreras económicas que enfrentaban las estudiantes, promoviendo su permanencia y culminación de estudios, además de fortalecer sus oportunidades de inserción laboral en el sector gastronómico. Para ello, se implementaron tres tipos de becas: impulso a la graduación, reincorporación académica e ingreso a carrera.
La beca de graduación cubrió gastos administrativos y académicos vinculados al proceso de titulación; la beca de reincorporación permitió a mujeres que habían interrumpido sus estudios retomar su formación, cubriendo un año académico completo —incluyendo colegiatura, seguro médico, uniforme y materiales—; y la beca de ingreso estuvo dirigida a nuevas estudiantes en situación de vulnerabilidad con buen desempeño académico, cubriendo el 50% de los costos de formación dual durante un año.
En total, el programa otorgó 20 becas, con una inversión aproximada de 9.168,57 USD. De estas, once fueron destinadas a estudiantes en etapa de graduación, seis a procesos de reincorporación y tres a nuevas ingresantes. A través de este plan, no solo se aseguró la continuidad y finalización de trayectorias educativas, sino que también se contribuyó a mejorar el acceso equitativo a oportunidades laborales para mujeres jóvenes en el ámbito gastronómico.